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Achtsames Management

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Das MEDIUS-Konzept
"Achtsames Management" -
Führen in Zeiten hoher Unsicherheit und Komplexität


Mit diesem Angebot wenden wir uns an Führungskräfte, die ihre Kompetenzen ergänzen und erweitern wollen,

  • um besser mit unsicheren Umfeldbedingungen und unklaren Entwicklungen umgehen zu können
  • um besser "das Unerwartete" managen zu können
  • um besser in schwierigen Situationen und Konflikten im Arbeitsablauf oder im Kundenkontakt agieren zu können

Wir liefern Ihnen keine fertigen Rezepte, sondern unterstützen und begleiten Führungskräfte auf dem Weg, ihren eigenen Führungsstil weiter zu entwickeln.

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Dazu vermitteln wir Ihnen

  • Einblicke in verschiedene Denkschulen,
  • die Grundlagen für mediative Haltung und
  • systemisches Denken

und üben mit Ihnen konkret die Umsetzung in 5 Anwendungsfeldern (siehe III).

Inhaltliche Schwerpunkte


I.    Grundlagen

  • Aktuelle Rahmenbedingungen
  • Moderne Managementkonzepte
  • Systemische Wirtschaftsmediation
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

II.    Mediative Haltung und Mediatives Denken

  • 10 Prinzipien des "Achtsamen Managements"

III.    Anwendungsfelder

  • Kooperatives Beteiligungsmanagement
  • Mediative Führung
  • Verantwortungskultur
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Konfliktmanagementsysteme
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Diese Inhalte bieten wir Ihnen in folgenden Formaten an:

  1. als Vortrag
  2. als 1-3-tägiges Seminar
  3. als Modul in Ihrer Führungskräfteausbildung
  4. als längerfristige Qualifizierung von Führungskräften
  5. als Coaching von Führungskräften
IHRE ANSPRECHPARTNER
Österreich

Gerhard Führer

+43 (0)676 8141 7790

Deutschland

Kurt Faller

+49 (0)251  28450551

spacerEin erfolgreiches Management des Unerwarteten ist ein achtsames Management des Unerwarteten. Karl E. Weick