Ein Unternehmen erfolgreich zu übergeben ist eine komplexe und emotionale Angelegenheit. Sowohl Übergeber als auch Übernehmer sind gefordert, das Unternehmen so auszustatten, dass es gut gerüstet den Aufgaben der Gegenwart und Zukunft begegnen kann. Die MEDIUS Nachfolge-Prozessbegleitung unterstützt Sie dabei, unter Berücksichtigung aller Interessen eine gute, zukunftsfähige Lösung zu entwickeln. Herausforderung für alleDie Balance zwischen den Interessen des Unternehmens, seiner Eigentümer und der Familie stellt eine ständige Herausforderung für jedes Unternehmen dar. Insbesondere in Zeiten der Veränderung wie z.B. bei Nachfolge und Übergabe kommt es gehäuft zu Situationen, in denen widerstreitende Interessen aufeinander prallen. Unterschiedliche Sichtweisen lassen die einzelnen Systeme auseinander driften. Diese Dynamik wird noch verstärkt, wenn jede Gruppe die jeweils eigenen Gedanken durch individuellen Expertenrat "untermauern" lässt. |
MEDIUS ProzessbegleitungIn welcher Phase Ihres Nachfolge- und Übergabeprozesses Sie sich auch befinden - unsere Begleitung verfolgt das Ziel, Sie ressourcenschonend, zielgerichtet und nachhaltig zu Ergebnissen zu führen. An definierten Stellen werden Ihre oder auf Wunsch auch externe Experten Antworten zu rechts-, steuer-, sozialversicherungs- und wirtschaftsrelevanten Fragen einbringen, um eine in jeder Hinsicht gute und abgesicherte Lösung sicherzustellen. |
Der Nachfolge- und Übergabeprozess
Je nach Phase und Anforderungen unterstützen wir unsere Klienten
In der Umsetzung und Konsolidierung können weiters
zum Einsatz kommen. Vorteile einer professionellen Begleitung
Gerne diskutieren wir Ihre individuelle Situation in einem persönlichen Gespräch. |
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