Führen mit Mediationskompetenz

Qualifizierungsprogramm „Leadership by Mediation“

Die moderne Führungskraft trägt aktiv zu einer Unternehmenskultur der Achtsamkeit bei. Das MEDIUS Qualifizierungsprogramm unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungskultur.

Achtsam. Gesprächsbereit. Lösungsorientiert.

Erfolgreich führen mit Mediations-Kompetenz bedeutet,

• auch die leisen Signale zu hören,

• mit unterschiedlichen Sichtweisen und Meinungen souverän umzugehen,

• Gespräche zu strukturieren,

• gemeinsame Interessen zu benennen,

• mit den GesprächspartnerInnen Lösungsansätze zu erarbeiten und

• nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Mediative Techniken sind zentrale Fertigkeiten der Führungsarbeit.

Aus wissenschaftlichen Untersuchungen wissen wir, dass die meisten gescheiterten Veränderungsprozesse auf einen Mangel an Kommunikation zurückzuführen sind. Mediation ist eine Technik der Kommunikation und der Vermittlung, die in besonderem Maße dazu befähigt, Schwierigkeiten in der Kommunikation früh zu erkennen, sie einzuordnen und zu bearbeiten.

Bauen Sie Ihren nachhaltigen Erfolg als Führungskraft aus, indem Sie:

• Ihre Führungsmotive reflektieren

• Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit gewinnen

• eine „Kultur des Miteinander-Redens“ entwickeln

• Ihre Kommunikation professionalisieren

• lernen mit Komplexität, Konflikten und Unsicherheit souverän umzugehen

• Ihr Gespür für Strukturen, Abläufe und Beziehungen sensibilisieren

• lernen mit „Leitplanken“ zu führen

• die Kompetenzen und Selbstbestimmung Ihrer MitarbeiterInnen fördern

Sie möchten diese Qualifizierungsmaßnahme gerne für Ihre Führungskräfte intern buchen? Dann nehmen Sie bitte direkt und unverbindlich Kontakt zu uns auf. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Unternehmen.