Das MEDIUS Team Österreich

Gerhard Führer, PMM

Geschäftsführender Gesellschafter
MEDIUS GmbH Österreich

E: gerhard.fuehrer(at)medius-gmbh.at
T: +43 (0) 676 8141 7790

 

  • Eingetragener Mediator (ZivMediatG)
  • Entwickler des MEDIUS Konflikt-Navigators
  • Lektor für Mediation und Konfliktmanagement an der Universität Graz
  • Professional Trainer of Mediation and System Design (PTM)
  • Professional Master of Mediation (PMM)
  • Management Leadership Training und Mentorenschule, XPand
  • Trainingskurs “Prinzipien d. Kinder- u. Jugendarbeit”, JmeM CH
  • Trainer- und Coachingausbildung, Raiffeisenlandesbank OÖ
  • Ausbildung im Bank- und Versicherungsgeschäft

Wilhelm Brandner, PMM

Geschäftsführender Gesellschafter
MEDIUS GmbH Österreich

E: wilhelm.brandner(at)medius-gmbh.at
T: +43 (0) 676 8141 5607

 

  • Eingetragener Mediator (ZivMediatG)
  • Entwickler des MEDIUS Konflikt-Navigators
  • Professional Master of Mediation
  • Unternehmensberater und Systemdesigner
  • Coach & Trainer
  • Management Leadership Training, Mentorenschule, XPand
  • Health – & Social Care Mediation, MedAK Linz
  • Ausbildung im Bank- und Versicherungsgeschäft

UNSERE PHILOSOPHIE

Die Grundlagen unserer Arbeit

Mediative Grundhaltung

Unsere Herangehensweise ist geprägt von Allparteilichkeit, Empathie und Lösungsorientierung. Als Mediatoren verfügen wir über umfangreiche Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Widerstand und der konstruktiven Klärung schwieriger Situationen. In unserer Arbeit verbinden wir die praktische Mediations- und Entwicklungsarbeit mit der wissenschaftlichen Reflexion der Lehrtätigkeit und garantieren Ihnen dadurch hohe Professionalität und Prozess-Sicherheit.

Prozessorientierung

Mediation zielt auf Verhaltensänderungen der MitarbeiterInnen ab, die jedoch keine kurzfristigen und schon gar keine linear ablaufenden Prozesse sind. Jede Person hat dabei ihr eigenes Tempo und geht ihre eigenen Wege, die im Prozess berücksichtigt werden..

Transferorientierung

Ob und in welcher Weise Menschen bereit sind, Veränderungen vorzunehmen, entscheiden sie letztlich allein. Sie erhalten jedenfalls im Prozess alle Möglichkeiten, ihre eigenen Vorstellungen zu entwickeln und in ihre Tätigkeiten zu transferieren.

Ressourcenorientierung

Ressourcenorientiert mit Menschen zu arbeiten heißt, von vornherein mit einer positiven Grundhaltung auf sie zuzugehen und die Leistungen, die sie in ihrer Arbeit erbringen, wertzuschätzen.

MEDIUS KOOPERATIONSPARTNER

Mit Kurt Faller (Gründer & Geschäftsführender Gesellschafter der MEDIUS GmbH Deutschland) und Dorothea Faller (Geschäftsführende Gesellschafterin der MEDIUS GmbH Deutschland) – besteht seit Jahren eine enge Verbindung. Die MEDIUS GmbH Deutschland ist Mitgesellschafterin der MEDIUS GmbH Österreich. Das von Kurt Faller entwickelte MEDIUS Konzept der systemischen Konfliktbearbeitung und Prozessbegleitung in Unternehmen sowie Organisationen ist die Grundlage unserer Arbeit.

www.medius-gmbh.com